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Schulabgänger / Abiturienten
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losgelöst
vom Druck der Schule und gut gemeinten Ratschlägen
von außen, werden die eigenen Stärken
entdeckt |
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Talente,
Fähigkeiten und sog.“soft skills“
werden mit den Angeboten des Arbeitsmarktes
verknüpft |
Berufseinsteiger/Hochschulabsoventen
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Das
Ende der Ausbildung oder des Studiums bedeutet:
die Suche nach beruflichen Perspektiven |
UmsteigerInnen
Ist Ihre berufliche Position bedroht oder steht
eine Betriebsbedingte Kündigung ins Haus?
Oder suchen Sie neue berufliche Herausforderungen?
Dann ist ein Intensivtraining oder Outplacement
nötig.
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Bestandsaufnahme,
Persönlichkeitsprofil, Organisation
und„Jobsuche einmal anders“
geben neue Impulse
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UnternehmerInnen
Sie haben gegründet oder ein etabliertes
Unternehmen und wollen: Personalfragen klären,
Angebote anpassen und Ihre eigene Position klären
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dann
entwickeln wir eine neue Strategie
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BerufsrückkehrInnen
Die Berufspause darf kein Grund sein, einen befriedigenden
Anschluss an eine adäquate Beschäftigung
zu finden
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Biographien,
Selbstmanagement, professionelle Bewerbungen
und Zeitplanung sind wichtige Themen zu
Integration ins Berufsleben
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ExistenzgründerInnen
Denken Sie über Selbständigkeit nach
oder haben Sie schon Ideen im Kopf? Dann helfen
wir Ihnen Ideen zu entwickeln
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